Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Starszy Doradca ds. Eksportu
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Starszego Doradcy ds. Eksportu, który dołączy do naszego zespołu i wesprze nas w rozwoju działalności na rynkach zagranicznych. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za opracowywanie i wdrażanie strategii eksportowych, analizę rynków międzynarodowych oraz budowanie długofalowych relacji z partnerami zagranicznymi. Do głównych zadań będzie należało identyfikowanie nowych możliwości eksportowych, negocjowanie warunków współpracy oraz monitorowanie realizacji zamówień eksportowych. Starszy Doradca ds. Eksportu będzie również odpowiadał za przygotowywanie dokumentacji eksportowej, współpracę z działem logistyki oraz dbanie o zgodność działań z przepisami prawa międzynarodowego. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, bardzo dobrą znajomość języka angielskiego oraz umiejętność pracy w dynamicznym, międzynarodowym środowisku. Oczekujemy wysokich kompetencji interpersonalnych, zdolności negocjacyjnych oraz analitycznego podejścia do rozwiązywania problemów. Praca na tym stanowisku wymaga również gotowości do częstych podróży służbowych oraz elastyczności w działaniu. Oferujemy atrakcyjne warunki zatrudnienia, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w renomowanej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. Jeśli jesteś osobą ambitną, nastawioną na realizację celów i chcesz rozwijać swoją karierę w obszarze eksportu, zapraszamy do aplikowania na stanowisko Starszego Doradcy ds. Eksportu.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie strategii eksportowych
- Analiza rynków zagranicznych i identyfikacja nowych możliwości
- Budowanie i utrzymywanie relacji z partnerami międzynarodowymi
- Negocjowanie warunków współpracy i umów eksportowych
- Monitorowanie realizacji zamówień eksportowych
- Przygotowywanie i weryfikacja dokumentacji eksportowej
- Współpraca z działem logistyki i magazynem
- Zapewnienie zgodności działań z przepisami prawa międzynarodowego
- Raportowanie wyników i postępów do zarządu
- Udział w targach i wydarzeniach branżowych
- Szkolenie młodszych członków zespołu
- Współpraca z działem marketingu w zakresie promocji produktów za granicą
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: handel zagraniczny, ekonomia, zarządzanie
- Minimum 5 lat doświadczenia w eksporcie lub sprzedaży międzynarodowej
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
- Znajomość przepisów i procedur eksportowych
- Umiejętność prowadzenia negocjacji handlowych
- Wysokie kompetencje interpersonalne i komunikacyjne
- Zdolności analityczne i umiejętność rozwiązywania problemów
- Samodzielność i dobra organizacja pracy
- Gotowość do podróży służbowych
- Znajomość innych języków obcych będzie dodatkowym atutem
- Doświadczenie w pracy z systemami ERP lub CRM
- Umiejętność pracy pod presją czasu
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w eksporcie na rynki zagraniczne?
- Jakie strategie eksportowe wdrażałeś/aś w poprzednich firmach?
- Jak radzisz sobie z negocjacjami na arenie międzynarodowej?
- Jakie znasz procedury i przepisy dotyczące eksportu?
- Czy posiadasz doświadczenie w pracy z systemami ERP lub CRM?
- Jakie języki obce znasz i na jakim poziomie?
- Jak organizujesz swoją pracę podczas realizacji wielu projektów jednocześnie?
- Czy masz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń lub mentoringu?
- Jakie były Twoje największe sukcesy w obszarze eksportu?
- Czy jesteś gotowy/a do częstych podróży służbowych?
- Jak radzisz sobie z presją czasu i dynamicznym środowiskiem pracy?
- Jakie narzędzia analityczne wykorzystujesz w swojej pracy?
